Tribuna Llena

La desigualdad de género no da tregua en el ámbito laboral argentino. Las mujeres, en efecto, ocupan menos de un quinto de los cargos gerenciales, mientras que la mitad de las empresas privadas directamente no tienen mujeres en esos puestos (leer nota completa). Si bien este informe tiene cierto grado de razonabilidad y credibilidad (por más que haya salido de la editorial Perfil), creo también que vale mencionar que existen casos concretos de mujeres argentinas en excelentes posiciones laborales. Sin ir más lejos, nuestra presidenta, las integrantes de la Corte Suprema de Justicia, las ministras nacionales y provinciales. Y así podríamos seguir. De todos modos, vale la pregunta, en tu trabajo ¿está vigente la desigualdad de género?